Desde mayo de 2023 ni se han convocado nuevas jefaturas de servicio o de sección ni tampoco se han resuelto las que están convocadas desde hace más de dos años, de tal manera que un gran número de Servicios funcionan con las “figuras” de los “interlocutores” o como se los quiera denominar. No parece que esto sea una prioridad y sin embargo, ahora en julio de 2025 la urgencia es aprobar un baremo para evaluar a TODOS y TODAS los Jefes, Jefas, de Servicio y de Sección, evaluación que ciertamente se recoge en la Ley de Ordenación de profesiones Sanitarias y en el Decreto de Selección y provisión de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.
Llegados a este punto, desde CESMARAGON queremos recordar a la Consejería de Sanidad y al Servicio Aragonés de Salud dos artículos del Decreto de Selección y Provisión Aragonés de 2011:
Artículo 61. Provisión de puestos. Los puestos de jefes de servicio y de sección de carácter asistencial en las unidades de atención especializada, salud mental y atención socio-sanitaria se proveerán previa superación de un proceso de selección que estará basado en la valoración de un proyecto técnico de gestión clínica de la unidad asistencial y en la evaluación del currículum profesional de los aspirantes.
Artículo 62. Competencia. Corresponde al Director Gerente de Servicio Aragonés de Salud convocar y resolver los procedimientos de provisión de estos puestos. La convocatoria se efectuará a propuesta del Gerente de Sector correspondiente y la resolución, a propuesta de una comisión técnica especializada.
Hay OBLIGACIÓN de CONVOCAR y RESOLVER, y la competencia es del Director Gerente del Servicio Aragonés del Salud y llevamos más de dos años sin hacer absolutamente nada en este sentido.
Pero ahora lo “urgente” es aprobar un Baremo en Mesa Sectorial, Baremo que sometemos a vuestra consideración. CESMARAGON cree que hay otras prioridades antes que presentarlo en la Mesa Sectorial, posiblemente este viernes 11 de julio, para su aprobación y hemos solicitado que se retire del orden del día para poder hacer las alegaciones oportunas.
Aquí os lo dejamos para que nos hagáis llegar vuestras opiniones, las podéis enviar al correo cesmaragon@cesmaragon.org Asunto: Baremo evaluación jefaturas.
