Sindicato de Médicos de ARAGÓN

Un modelo de gestión de nuestra sanidad

El pasado 28/11/2009, Heraldo de Aragón publicaba Retrasos en Oftalmología al haber solo tres binoculares para cuatro facultativos. En fechas reciente ¡al fin!, atendiendo la reclamación de las oftalmólogas del servicio y de CESMAragón, ha llegado un 4º binocular, un Heine omega-500 que ha costado algo menos de 2000 euros.

Conviene seguir recordando que el servicio de oftalmología sigue careciendo de OCT (los pacientes se derivan para la prueba al hospital de Alcañiz) y que, además, los tres binoculares previamente disponibles ya van para viejos; en concreto uno de ellos ya va para los diez años y los otros dos ya superan los 15 años, con lo que las posibilidades de avería se incrementan.

Por otro lado, en el servicio no sólo andan justicos de aparataje sino que, además, necesitan más médicos oftalmólogos. En efecto, analizando las listas de espera de mayo de 2010 frente a mayo de 2009 (algo que se supone es tarea de los directivos) podemos observar como se han incrementado notablemente:

  •  Consultas 

 

Nº pacientes en lista de espera

Nº pacientes en lista de espera más de 2 meses

Demora media

Mayo 2009

624

31

24

Mayo 2010

883

299

47

  • LEQ estructural

 

Nº pacientes en lista de espera

Nº pacientes en lista de espera más de 6 meses

Espera media

Mayo 2009

185

1

107

Mayo 2010

253

0

105

 

 Y ello a pesar del aumento considerable de la actividad de las cuatro oftalmólogas del servicio (que están llevando a cabo un enorme esfuerzo), como se puede ver:

 

 

Nº consultas

Nº Intervenciones quirúrgicas

Enero-Mayo 2009

4712

231

Enero-Mayo 2010

5917

256

 

Es evidente que podrían dedicar parte del gasto destinado a derivar hasta 200 cataratas (unos 150.000 euros de todos los contribuyentes) a una clínica privada a contratar de forma estable un médico especialista en oftalmología para el Polanco. ¿Qué no hay disponibles en el mercado? Triste excusa para quien debió haberlo previsto en su día.

Pero no acaban aquí las circunstancias curiosas del servicio: resulta que la plaza de jefe de servicio lleva vacante desde la jubilación del anterior titular, hace más de 3 años. No deja de resultar curioso que algunos servicios se hayan dotado a toda prisa de jefaturas de nueva creación o se hayan creado plazas cuya cobertura es por el procedimiento de libre designación mientras que se deje desierta (porque ni siquiera se convoca) una plaza que ya existe.

En resumen: todo un ejemplo de cómo se gestiona hoy en día la sanidad aragonesa. Así nos va…

 

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