Desde la publicación en 2003 de la Ley de Estatuto Marco (EM), las jubilaciones de los médicos han tenido que soportar los vaivenes que cada Comunidad Autónoma ha querido imprimir. Casi inmediatamente, Andalucía y Cataluña jubilan a 900 médicos mayores de 65 años por decreto; detrás han venido otras, con criterios tan variados como su orografía, por poner un ejemplo. Madrid ha dado la nota: primero garantizó la jubilación voluntaria a los 70; ahora publica su Decreto con la obligatoria a los 65 años, para desdecirse y anularlo solo 15 días después.
En Aragón, hay un primer intento de confeccionar un Plan de RR.HH. en época de Brun, que acaba en nada, ya que solo contemplaba la capacidad de sustituir a los “jublilables” por los MIR existentes. Demasiadas variables inciertas para un tema tan serio, que no rozaba siquiera lo fundamental: qué plantillas son las necesarias. Seguimos sin Plan de RR.HH.
La introducción de nuevos conceptos como “jubilaciones anticipadas” y “contratos de sustitución” en normas más recientes, como el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) resultan ser inaplicables a los médicos, o al menos así lo entienden los Servicios de Salud y los Tribunales de Justicia. Otra puerta cerrada.
Pero a la voz de “Jubilaciones a los 67”, el tema se reabre y resulta de enorme trascendencia. Tanta que incluso los grandes sindicatos de clase (UGT y CC.OO.), han dejado de prestar su apoyo incondicional al Gobierno y amenazan con movilizaciones por este motivo (ya veremos).
“¿Y el sindicato qué hace?” Pues hicimos nuestra campaña informativa y de denuncia del EM, en 2002 y 2003; recurrimos ante los tribunales las jubilaciones de Andalucía y Cataluña, con bastante éxito, dicho sea de paso; presionamos ante las administraciones que seguían intentando jubilar por decreto, con éxitos (Madrid, Aragón, Valencia…) y fracasos (Rioja, Asturias…) alternativamente. Y, desde luego, hemos explicado nuestra postura durante este periodo en repetidas ocasiones: la última hace solo una semana a través del presidente de CESM, Andrés Cánovas, en todos los medios profesionales.
Porque lo que los médicos, el Sindicato de Médicos, pretendemos es sencillo: queremos seguir con una jubilación a los 65 años, pero que contemple aquello que la ley nos ha permitido siempre (jubilación voluntaria a los 70 años) y también nos permita acceder a lo que los demás empleados públicos tienen derecho: jubilaciones anticipadas y contratos de recambio para quienes cumplen determinados requisitos, ni más ni menos.
Y lo que de ninguna manera queremos es que se vuelva a repetir aquella imagen triste de las Consejeras Geli y Moreno, postradas ante el Ministerio de Educación para solicitar que agilizaran la homologación de títulos a facultativos extranjeros, sólo un año después de haber jubilado por decreto a 880 facultativos propios. Es decir, que alguien planifique, coño, que para eso les pagan.
