Hoy se ha celebrado la MSS en la que se han aprobado varios temas, entre ellos:

Pago de tutores MIR/EIR de Atención Hospitalaria con el mismo complemento que ya existe en Atención Primaria y con efectos del 1 de marzo de 2025. CEMSATSE en este punto agradece conseguir esta medida que era una reivindicación desde la aprobación del mismo en los profesionales de AP aunque ha cuestionado la fecha de inicio.

Modificación de parte del Decreto 59/1997 que implica que los profesionales de AP del medio urbano deben realizar de forma obligatoria los turnos de atención continuada en los PACs que se establezcan, en horario de 15 a 22h de lunes a viernes y de 9 a 21h sábados, domingos y festivos. Además, tanto en el medio urbano como en el medio rural, una vez completada la jornada ordinaria, los turnos de AC se distribuirán con carácter obligatorio y de forma equitativa en cuanto a número de horas, días de la semana, tipo de guardia y duración, entre el personal sanitario. En este punto, CEMSATSE ha votado en CONTRA ya que pedíamos un margen de tiempo suficiente para poder negociar una medida de gran calado y que afecta a las condiciones laborales de los trabajadores (se nos facilitó el documento el miércoles, se nos citó el viernes y hoy se aprobaba en la mesa).

Para explicar el conflicto en este punto y valorar las distintas acciones a desarrollar, os convocamos a Asamblea informativa en el COMZ (Pº Ruiseñores y también online) el próximo miércoles a las 17:30h.

Además del orden de día, el Servicio Aragonés de Salud se ha comprometido a varias cuestiones:

• Integración de los MAC y EAC de Zaragoza en equipos donde se establezca que se necesita aumentar plantilla. Este compromiso se verá reflejado en el Plan de Ordenación de RRHH que se prevé se presente y apruebe en la próxima MSS.
• Información sobre cronograma de traslados y OPEs en la próxima semana. Nos han confirmado que se mantiene el requisito del año de permanencia para poder concursar.
• Desarrollo de las especialidades de enfermería
• Está previsto que se publique una Instrucción para que la duración del permiso de lactancia no se vea minorada por la concesión de la situación de excedencia por cuidado de hijos.
• Solicitudes de 2022 y 2023 de Carrera profesional de personal fijo están previstas que se abonen en este año 2025.
• Solicitudes CP personal interino: están trabajando en un texto y memoria económica, pero reconocen que seguirán recurriendo las sentencias estimadas.