Para CESMAragón el análisis es muy sencillo: la penosidad del trabajo en determinados hospitales de Aragón viene determinada más por la precariedad de sus plantillas que por la distancia en Km. Pero si sumamos ambos factores, el futuro de estos centros es aun más incierto. Llama la atención que el Hospital S. Jorge de Huesca aparezca como “ideal”, comparativamente, cuando también allí se dan déficits importantes de plantillas de médicos especialistas. Y es que las comparaciones son odiosas…