El CASAR ha publicado las nuevas retribuciones tras ser aplicado el 5% de reducción. En la Resolución e Instrucciones que acompañan a las Tablas, queda claro que en esta nómina de junio se aplica el 5% lineal a todo el personal del CASAR, sin perjuicio de que el el ámbito de la negociación colectiva pueda llegarse a otro criterio de reparto del recorte salarial, tal y como se ha producido en Salud, por ejemplo.

En definitiva, lo que se plantea, a expensas de la citada negociación, es que el recorte sea proporcional a los ingresos del trabajador, tal y como se ha producido en los trabajadores públicos funcionarios y estatutarios. CEMSATSE ya se opuso y CC.OO. y UGT han manifestado no querer negociar nada sobre este asunto, que los sindicatos hemos rechazado de pleno.

Consulta la Resolución, las Instrucciones y las Tablas Retributivas en los ficheros adjuntos.