Dicho RDL pretende reducir el déficit público, pero realmente solo contempla medidas de recorte de sueldos de los trabajadores públicos, funcionarios, estatutarios y laborales; medidas de congelación de las pensiones; eliminación de la retroactividad en el pago de las prestaciones por dependencia; eliminación de la prestación del “cheque-bebé”; también se incluyen una serie de medidas para reducir el precio de los medicamentos.
Por lo que a los médicos respecta, se produce un recorte en todos los conceptos de nuestros salarios, tanto los básicos como los complementarios. Falta saber en qué proporciones lo harán cada una de las CC.AA., pero todas están, en principio, obligadas por el RDL hoy publicado. Una primera estimación, sujeta a una comprobación más fina, da un recorte de entre 3.000 y 6.000 €/médico/año.
De un modo más detallado, con los datos que ofrece el RDL, la paga extra de junio no sufre el recorte, pero, a cambio, la de diciembre se queda en la mitad: el sueldo base baja de 1.161,30 a 623,62 € y cada trienio pasa de 44,65 a 23,98 €. En el resto del año, el sueldo base baja de 13.935 €/año a 13.308. En todo caso, hay que esperar unos días a las cuentas de Salud.
Pero ya está claro: hay muchos motivos para acudir a la puerta del centro el jueves a las 12.
